We zijn op zoek naar een uiterst bekwame interne accountant om het team te versterken. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het beheren van de boekhouding van het bedrijf, het verstrekken van documentatie en ondersteuning aan een externe accountant, het verbeteren van de boekhoudprocessen en het ondersteunen van de implementatie en verbetering van het ERP-systeem. De rol omvat ook verantwoordelijkheden zoals het uitvoeren van betalingen, contact opnemen met klanten die niet betalen, het coördineren van de salarisadministratie met de salarisverwerker, het terugbetalen en goedkeuren van werknemersuitgaven, en het verstrekken van maandelijkse en kwartaalrapporten aan het management, inclusief basisadministratieve taken. De ideale kandidaat zal uitstekende organisatorische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken hebben.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren van de boekhouding van het bedrijf, ervoor zorgen dat alle financiële transacties nauwkeurig worden geregistreerd en verzoend volgens boekhoudnormen en -regelgeving.
• Belastingplanning en optimalisatie van belastingaansprakelijkheid.
• Zorgen voor uitgebreide documentatie en ondersteuning aan de externe geautoriseerde accountant, ervoor zorgen dat alle financiële informatie nauwkeurig wordt gerapporteerd.
• Voortdurend verbeteren van boekhoudprocessen, -beleid en -procedures om de efficiëntie te verhogen en te zorgen voor naleving van boekhoudnormen.
• Ondersteuning bieden bij de implementatie en verbetering van het ERP-systeem om boekhoudprocessen en gegevensbeheer te optimaliseren.
• Beheren van betalingen en ervoor zorgen dat alle betalingen nauwkeurig worden geregistreerd en verzoend.
• Contact opnemen met klanten die niet betalen en zorgen voor tijdige betaling.
• Beheren van de salarisadministratie, terugbetalingen en goedkeuring van werknemersuitgaven, en verlofaanvragen van werknemers.
• Maandelijkse en kwartaalrapporten verstrekken aan het management, waaronder resultatenrekeningen, balansen en kasstroomoverzichten.
• Samenwerken met andere afdelingen om de nauwkeurigheid en volledigheid van financiële gegevens te waarborgen.
• Coördineren met de salarisverwerker.
• Organiseren van kantoorleveranciers.

Profiel:

• Graduaat of Bachelor diploma in boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring in boekhouding en boekhouding.
• Kennis van Belgische GAAP is een pluspunt.
• Uitstekende organisatorische en oog voor detail vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
• Kennis van Sage100 en BOB50 is een pluspunt.

Aanbod:

Een competitief salarispakket, inclusief extra voordelen, wordt aangeboden om uw talent en bijdrage aan het bedrijf te waarderen.