Je komt terecht in een stabiele en groeiende KMO waar professionaliteit, nauwkeurigheid en collegialiteit centraal staan. Je ondersteunt zowel de HR‑administratie als de boekhouding en zorgt voor een vlotte interne werking.
Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Het verwerken van uitgaande facturatie.
• Het inboeken van diverse boekhoudkundige stukken.
• Het opvolgen van debiteuren en ingehouden waarborgen.
• Het voorbereiden en uitvoeren van betalingen.
• Het ondersteunen van de loonadministratie (urenregistratie, maaltijdcheques, vakantie, enz.) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Het voorbereiden van de maandafsluiting in samenwerking met de externe partner.
• Het aanvragen en opvolgen van bankwaarborgen.
• Het opvolgen van vorderingstaten.
• Het ondersteunen van rekrutering en selectie, inclusief contacten met interimkantoren en onboarding van nieuwe medewerkers.

Profiel:

• Je hebt ervaring binnen HR‑administratie en/of boekhouding.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je communiceert vlot en bent klantgericht.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en bent vertrouwd met digitale tools.
• Je leert snel bij en voelt je thuis in een KMO‑omgeving.

Aanbod:

• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden binnen zowel HR als boekhouding.
• Een contract van onbepaalde duur binnen een stabiele KMO.
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Ondersteuning door externe partners voor loonadministratie en maandafsluiting.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
• Een collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.