Een Belgisch ICT-consultancybedrijf met jarenlange ervaring in de sector is op zoek naar een boekhouder met een eerste werkervaring in een soortgelijke functie. De kandidaat moet de ambitie hebben om door te groeien naar de functie van Financieel Manager.
Idealiter beschikt de kandidaat over 3 jaar ervaring. Een vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels is vereist, evenals uitstekende PC-vaardigheden en kennis van moderne boekhoudpakketten. Ervaring met AdSolut is een pluspunt.
De boekhouder zal instaan voor het uitvoeren en beheren van alle aspecten van de boekhouding in lijn met de wettelijke vereisten binnen een commercieel-/dienstenbedrijf. Tot de verantwoordelijkheden behoren de maandelijkse afsluitingen, voorbereiding van kwartaal- en jaarafsluitingen, het opstellen en publiceren van de jaarrekening en het verzorgen van periodieke managementrapportages.
Daarnaast is de kandidaat verantwoordelijk voor het opstellen en presenteren van de periodieke bonusresultaten aan de verkoopafdeling (P&L).
Profiel:

• De kandidaat is op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de fiscale wetgeving en heeft voeling met de sociale wetgeving.
• Vertrouwdheid met gangbare rapportagemethoden en modellen is belangrijk, evenals het opstellen van budgetten.
• De kandidaat heeft een brede kijk op boekhoudkundige processen, is analytisch ingesteld en zeer communicatief.
• Een streven naar procesverbetering en efficiëntie, zowel in boekhoudkundige activiteiten als in andere bedrijfsprocessen, is essentieel.
• Zelfstandig en nauwkeurig werken, inclusief piekmomenten, hoort bij de functie. Stressbestendigheid is vereist.
• De kandidaat moet leiding kunnen geven, een managersrol vervullen en vlot kennis overbrengen aan andere afdelingen.
• Rechtstreeks rapporteren aan de CEO en proactief advies geven is onderdeel van de functie, evenals het onderhouden van relaties met banken en officiële instanties zoals de fiscale administratie.
• Discretie en initiatief nemen worden sterk gewaardeerd.

Aanbod;
Een afwisselende functie binnen een groeiend Belgisch bedrijf, met ruimte voor zelfstandig werken en ondersteuning waar nodig. De functie biedt verdere groeikansen en een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen. Een firmawagen en een cafetariaplan maken deel uit van het compensatiepakket.