Voor een gevestigde onderneming in Leuven zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Financial Controller ter versterking van het financiële team. Binnen een hechte groep van zes collega’s staat u mee in voor een correcte rapportering, naleving van wettelijke verplichtingen en de ondersteuning van diverse financiële processen.
Als Financial Controller bent u verantwoordelijk voor een breed takenpakket met focus op cost control, closing, analyse en rapportering:

• Cost controlling: U verwerkt aankoopfacturen en ziet toe op een correcte en tijdige goedkeuringsflow.
• Maandafsluitingen: U staat in voor de verwerking van boekingen in het kader van de maandelijkse closing.
• Analyse van balans en resultatenrekening: U controleert de cijfers grondig, voert variantieanalyses uit en deelt uw inzichten met het management.
• Rapportering aan moedermaatschappij: U stelt periodieke balans- en P&L-rapporten op volgens groepsstandaarden.
• Audit en compliance: U ondersteunt bij auditdossiers en volgt fiscale en juridische verplichtingen op (zoals RV, fiches, voorafbetalingen…).
• Rapportering voor managementcomités: U werkt mee aan de opmaak van rapporten en presentaties voor interne overlegorganen.
• Projectwerking: U neemt deel aan diverse projecten zoals optimalisatie van processen en ad-hoc financiële analyses.

Profiel:

• U heeft 2 tot 4 jaar ervaring in een financiële functie, idealiter in een boekhoudkantoor of in een controllingfunctie met verantwoordelijkheden over het volledige boekhoudproces (A tot Z).
• Grondige kennis van boekhoudkundige principes is vereist.
• U heeft basiskennis van fiscale regelgeving (btw, voorafbetalingen, enz.).
• U werkt vlot met MS Excel, bij voorkeur op gevorderd niveau.
• U bent analytisch ingesteld en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• U denkt in oplossingen en pakt zaken zelfstandig aan.
• U bent leergierig en blijft graag up-to-date in uw vakgebied.
• U communiceert helder en werkt graag samen met andere afdelingen.

• Een marktconform vast loon met een groepsgebonden variabel gedeelte.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals: aansluiting bij een groepspensioen, hospitalisatieverzekering en gewaarborgd inkomen,maaltijdcheques en personenbijstand.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
• Bijkomende voordelen via een grotere financiële groep (m.b.t. bank- en verzekeringsproducten).