Voor een organisatie die zich richt op vakmanschap, een goede sfeer en overzicht, is men op zoek naar een ervaren hoofdboekhouder. Deze persoon zal niet alleen uitblinken in cijfers, maar ook het team aansteken met kennis en enthousiasme. In deze rol is het hoofd van de boekhouding het financiële kompas van de organisatie, verantwoordelijk voor het bewaken van de volledige boekhouding, het zorgen voor vlotte rapportering en het bijsturen waar nodig. Men duikt graag in de cijfers, houdt de vinger aan de pols en denkt mee richting de toekomst.
Wat wordt er van jou verwacht?

• Beheer van de volledige boekhouding voor de aankoop
• Opvolging van de verkoopadministratie (ondersteund door de hulpboekhouder)
• Controle van de bestelbonnen
• Opstellen van maand- en kwartaalrekeningen in samenwerking met een externe boekhouder
• Ondersteuning bij de opmaak van de jaarrekeningen in samenwerking met de externe boekhouder
• Verzorgen van BTW-aangiftes
• Beheer van de financiële administratie, waaronder kassa, banktransacties, tegoeden en betalingen
• Correcte naleving van fiscale verplichtingen
• Bewaken van betalingstermijnen
• Debiteurenbeheer en versturen van aanmaningen
• Rapportering aan het management
• Voorbereiden van budgetten en beheer daarvan
• Analyse van de cijfers en beleidsadvies
• Leiding geven aan de medewerkers van de boekhouding
• Adviserende rol omtrent boekhoudkundige richtlijnen voor andere medewerkers
• Diverse neventaken zoals postverwerking en tweede lijn telefonie

Profiel:

• Minimaal een graduaat in accountancy
• 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving
• Vertrouwd met Windows Office
• Ervaring met financiële software, bij voorkeur Exact
• Vloeiend Nederlands, kennis van andere talen is een pluspunt

Aanbod:

• Voltijdse job (40 uur per week)
• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Marktconform loon (PC 200)
• Verscheidenheid in taken en veelzijdige contacten (intern en extern)
• Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
• Cafetariaplan met flexibele mogelijkheden
• 13de maand en vakantiegeld
• Mogelijkheid tot thuiswerk (max. 1 dag per week)
• Vlot bereikbaar kantoor (E-17, N60)
• Verse soep op maandag en vers fruit door de week
• Teambuilding en jaarlijkse evenementen
• Opleidingen en groeikansen in een stabiele, familiale werkomgeving
• Aandacht voor welzijn en gezondheid