- Werknemers ▾
- VIND EEN JOB
Wat mag u verwachten van onze begeleiding?
Bij Finvisors draait alles om uw loopbaan. Wij luisteren naar uw ambities, talenten en verwachtingen, en begeleiden u stap voor stap naar uw volgende uitdaging. In deze veelgestelde vragen leest u hoe ons sollicitatieproces verloopt, welke functies wij aanbieden en hoe wij u kosteloos helpen bij het vinden van een baan die écht bij u past.
We starten met een persoonlijk gesprek waarin we luisteren naar jouw wensen, ervaring en verwachtingen. Op basis daarvan stellen we enkel functies voor die écht bij jou passen.
Nee. Onze begeleiding is volledig gratis voor kandidaten.
We zijn gespecialiseerd in finance- en engineeringfuncties. Dat gaat van junior profielen tot ervaren specialisten en leidinggevenden.
Dan denken we met je mee. Samen brengen we jouw sterktes en voorkeuren in kaart. Zo begeleiden we je naar de juiste keuze.
Zeker. Een eerste gesprek is altijd mogelijk, zonder enige verplichting.
Hoe zorgen wij voor de juiste match binnen uw organisatie?
Wij geloven dat succesvolle rekrutering begint met een grondig inzicht in uw bedrijfscultuur en behoeften. Van de eerste intake tot de persoonlijke screening van elke kandidaat: wij werken snel, doelgericht en transparant. In deze veelgestelde vragen leest u hoe wij kandidaten selecteren, welke profielen wij aanleveren en waarom organisaties voor Finvisors kiezen als betrouwbare rekruteringspartner.
Wij gaan verder dan enkel CV’s. Elk profiel wordt persoonlijk gescreend op ervaring, motivatie én match met uw bedrijfscultuur. Zo vermijden we tijdverlies en zorgen we voor relevante voorstellen.
We focussen op functies binnen finance en engineering: boekhouders, controllers, projectleiders, tekenaars, werfleiders, enzovoort – zowel junior als senior.
Dat hangt af van het profiel, maar vaak kunnen we al binnen enkele werkdagen geschikte kandidaten aanleveren.
We werken transparant en marktconform, met een vergoeding op basis van succes. U betaalt pas bij effectieve aanwerving.
Wij combineren de snelheid van een klein kantoor met een sterke focus op kwaliteit. Geen database-metingen of standaard CV’s, maar doelgerichte bemiddeling op maat. We denken mee, communiceren eerlijk en leveren enkel profielen aan waar we zelf 100% achter staan.