In een groeiende organisatie met vestigingen in Sint‑Truiden en Hasselt krijg je een sleutelrol in het versterken van de financiële, organisatorische en operationele structuur. De werking evolueert naar een professionelere en schaalbare organisatie, waarbij je actief meebouwt aan processen, planning en strategische ondersteuning.

• Opvolgen van budgetten, kosten, marges en cashflow.
• Voorbereiden van financiële rapporteringen en analyseren van resultaten.
• Bewaken van rendabiliteit per project, afdeling of activiteit.
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van bijsturingen.
• Meedenken over optimalisaties in financiële processen en dashboards.
• Ondersteunen van de algemene planning van mensen, projecten en middelen.
• Structuur brengen in processen, verantwoordelijkheden en overlegmomenten.
• Afstemmen van de werking tussen de vestigingen Sint‑Truiden en Hasselt.
• Detecteren van verbeterpunten en vertalen naar concrete acties.
• Ondersteunen van HR‑processen zoals aanwerving, onboarding, evaluaties en opvolging.
• Meedenken over teamuitbouw, rollen, verantwoordelijkheden en groeipaden.
• Bijdragen aan een professionele en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Stap voor stap doorgroeien naar een strategische financiële rol.
• Op termijn mee bepalen van het financieel beleid en fungeren als sparringpartner voor de bedrijfsleiding.
• Actief meebouwen aan de langetermijnstructuur van de organisatie.

Profiel:

• Sterke interesse in finance, planning, organisatie en procesoptimalisatie.
• Analytisch ingesteld en in staat om cijfers te vertalen naar inzichten en acties.
• Ervaring met financiële opvolging, rapportering of controlling is een troef.
• Gestructureerde, nauwkeurige en proactieve werkstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vlot samenwerken met verschillende teams.
• Interesse in HR‑processen en organisatieontwikkeling.
• Ambitie om door te groeien naar een strategische financiële rol.

Aanbod:

• Een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte om de financiële en organisatorische structuur mee vorm te geven.
• Een functie met duidelijke doorgroeimogelijkheid richting CFO.
• Een professionele, maar mensgerichte werkomgeving.
• Nauw samenwerken met de bedrijfsleiding en impact op strategische keuzes.
• Mogelijkheden tot ontwikkeling en verbreding van verantwoordelijkheden.