Je komt terecht in een internationale en financieel sterk gestructureerde omgeving waar nauwkeurigheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je werkt binnen een ervaren finance‑team dat inzet op professionaliteit, kennisdeling en procesoptimalisatie.

Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Het correct en tijdig registreren van alle financiële transacties in het grootboek.
• Het uitvoeren van regelmatige balansreconciliaties om juistheid en conformiteit te garanderen.
• Het beheren en reconciliëren van het vaste‑actiefregister, inclusief afschrijvingen, investeringen en afstotingen.
• Het voorbereiden en uitvoeren van maandafsluitingen, inclusief journaalposten en controles.
• Het opstellen van financiële rapporteringen en maandelijkse groepsrapportering in HFM Hyperion.
• Het ondersteunen van interne en externe audits door documentatie en toelichtingen te voorzien.
• Het verzekeren van naleving van Belgische GAAP, beperkte IFRS‑vereisten, interne policies en relevante regelgeving.
• Het verwerken van btw‑ en vennootschapsgerelateerde boekingen en het indienen van periodieke aangiftes.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor de Shared Service Centers, voornamelijk voor AP‑processen.
• Het identificeren en implementeren van verbeteringen in financiële processen en rapportering.

Profiel:

• Bachelor in accountancy of een gelijkwaardige richting.
• 3 tot 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Sterke kennis van Belgische GAAP.
• Ervaring met ERP‑systemen; SAP is een pluspunt.
• Zeer goede kennis van MS Excel (draaitabellen, formules).
• Goed georganiseerd, flexibel en in staat om prioriteiten te beheren.
• Nauwkeurig maar met oog voor het bredere geheel.
• Proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vlot in het Nederlands en Engels.

Aanbod:

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een internationale context.
• Een professionele en ondersteunende werkomgeving met ervaren collega’s.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een organisatie die inzet op ownership, nauwkeurigheid en continue verbetering.
• Aandacht voor werk‑privébalans, flexibiliteit en welzijn.
• Een vast contract.