Binnen een groeiende organisatie waar nauwkeurigheid en betrokkenheid centraal staan, krijg je de kans om een brede verantwoordelijkheid op te nemen binnen de boekhouding en ondersteunende HR‑administratie. De huidige financiële en HR‑taken worden vandaag door één persoon gedragen, waardoor versterking essentieel is voor een duurzame werking.

Tijdens de eerste maanden ligt de focus op een grondige kennismaking met de processen en collega’s, gecombineerd met een gevarieerd takenpakket:

• Boeken van aankoopfacturen.
• Verwerken van banken.
• Opvolgen van klanten en leveranciers.
• Uitvoeren van diverse administratieve en boekhoudkundige taken.

Stap voor stap word je betrokken bij alle aspecten van de financiële afsluitingen:

• Maandafsluitingen.
• Kwartaalafsluitingen.
• Jaarafsluiting.
• Provisies en overlopende posten.
• Reconciliaties.
• Btw‑aangiften.
• Voorbereidingen voor de vennootschapsbelasting.
• Voorbereiding van de jaarrekening.

Deze functie biedt een brede inhoud, veel leermogelijkheden en ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en professioneel verder te groeien.

Profiel:

• Een eerste relevante werkervaring binnen boekhouding.
• Interesse om zowel financiële als beperkte HR‑administratieve taken op te nemen.
• Nauwkeurig, leergierig en communicatief sterk.
• Bereid om processen grondig te leren kennen en zelfstandig te groeien.
• Zin om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een dynamische omgeving.

Aanbod:

• Een functie met een brede inhoud en doorgroeimogelijkheden.
• Intensieve begeleiding tijdens de eerste maanden.
• Een omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• De kans om zowel boekhoudkundige als HR‑administratieve ervaring op te bouwen.
• Een rol met impact op de verdere professionalisering van de interne processen.