Je krijgt een gevarieerd takenpakket met impact op meerdere werkingen. Je ondersteunt de financiële opvolging en draagt bij aan een correcte, efficiënte administratie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verwerken van boekhoudkundige documenten en financiële verrichtingen.
• Opvolgen van leveranciers- en klantendossiers.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van financiële rapporteringen.
• Controleren en verwerken van inkomende en uitgaande facturen.
• Opvolgen van betalingen en diverse financiële transacties.
• Bewaken van de juistheid en volledigheid van financiële gegevens.
• Ondersteunen bij maand‑ en jaarafsluitingen.
• Signaleren van optimalisaties binnen administratieve en financiële processen.
• Opstellen van fiscale en sociale aangiften.
• Ondersteunen van verschillende werkingen bij het opmaken van begrotingen.
• Up‑to‑date houden van kennis rond regelgeving en wettelijke verplichtingen binnen financieel beleid.

Profiel:

• Een bachelorsdiploma binnen een financiële richting.
• Goede kennis van boekhoudkundige processen.
• Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht werken.
• Sterk analytisch vermogen en interesse in data‑analyse.
• Initiatief nemen en meedenken over procesverbeteringen.
• Bereidheid om bijkomende opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheidszin en assertiviteit.
• Kennis van software zoals Exact Online, Informat, Coda, O365 en Teams.
• Teamspeler die actief bijdraagt aan een collegiale werksfeer.
• Interesse in werken binnen een landschapsbureau met focus op overleg en open communicatie.
• Ondernemend en zelfsturend, met een sterke drive om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.

Aanbod:

• Een omgeving waar samenwerking, ondersteuning en informele communicatie belangrijk zijn.
• Mogelijkheden voor opleiding, vorming en zelfontplooiing.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een 36‑urenweek met werkuren in overleg.
• Mogelijkheid tot telewerk na zes maanden, volgens interne afspraken.
• Verloning volgens de geldende barema’s binnen PC 225 – barema 158.
• Ondersteuning door de financieel directeur en de medewerkers van de dienst financiën.
• Voordelen zoals gsm, laptop, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer en 30 vakantiedagen.
• Overname van relevante anciënniteit vanuit de privésector.