In een professionele omgeving binnen de voedingssector krijg je een centrale rol in zowel de financiële administratie als het personeelsbeheer. Je ondersteunt de dagelijkse werking met een combinatie van boekhoudkundige taken en HR‑verantwoordelijkheden.

• De volledige boekhouding van A tot Z verzorgen.
• Loonadministratie en personeelsdossiers beheren.
• Contact onderhouden met sociaal secretariaat, accountant en externe partners.
• Het management ondersteunen met financiële rapporteringen en inzichten.
• Diverse HR‑taken opnemen zoals aanwerving en opvolging.

Profiel:

• Bachelor of master in boekhouding, financiën of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met boekhouding is vereist.
• Ervaring binnen HR is een sterke troef.
• Nauwkeurig, discreet en verantwoordelijk werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig functioneren met zin voor initiatief.

Aanbod

• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid.
• Marktconforme verloning met aandacht voor werk‑privébalans.
• Collegiale en aangename werksfeer.
• Mogelijkheid om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende organisatie.