Werfleider – Oost-Vlaanderen

Engineering
Medior
Senior
Oost-Vlaanderen
Sint-Niklaas

Functieomschrijving

Voor een groeiend bouwbedrijf met focus op kwaliteit en samenwerking zoeken wij een werfleider die houdt van autonomie, overzicht én directe impact. Bent u een geboren coördinator met technische kennis én feeling voor mensen? Dan is dit uw volgende stap.

Wat houdt de functie in?

Als werfleider zorgt u ervoor dat elk project soepel verloopt, van voorbereiding tot oplevering. U bent het eerste aanspreekpunt op de werf en coördineert vakmensen, leveranciers en klanten met oog voor planning, kwaliteit en efficiëntie.

Uw taken:

  • Coördineren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden op de werf
  • Communiceren met opdrachtgevers, architecten en onderaannemers
  • Controle op materiaalbehoeften, bestellingen en leveringen
  • Toezien op kwaliteit van de uitvoering en bijsturen waar nodig
  • Tijdig detecteren en oplossen van knelpunten op de werf
  • Meedenken over optimalisaties en klantgericht advies geven
  • Rapporteren van de voortgang aan het projectteam

Profiel

  • U hebt een diploma in de bouwkunde of gelijkwaardige ervaring
  • U hebt al enkele jaren ervaring in de uitvoering of werfopvolging
  • U beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • U denkt in oplossingen en handelt proactief
  • U neemt verantwoordelijkheid en stuurt uw team met vertrouwen aan
  • U spreekt vloeiend Nederlands; kennis van Engels is mooi meegenomen
  • U bent in het bezit van een rijbewijs B

Professionele vaardigheden

  • Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
  • Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
  • De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
  • De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
  • De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
  • De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen De gegevens analyseren
  • De ploegbazen technisch bijstaan Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
  • De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
  • Specifieke attesten van het personeel controleren
  • De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
  • Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
  • Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
  • Samen met een klant een werf opleveren
  • Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief loon
  • Extra-legale voordelen zoals:
    • Firmawagen met tankkaart
    • Maaltijdcheques
    • Fiets- en cafetariaplan
    • Vergoeding van overuren
    • 12 extra verlofdagen dankzij een 40-urenweek
  • Autonomie: u vertrekt van thuis rechtstreeks naar de werf
  • Regioverdeling wordt onderling afgestemd binnen het team
  • Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief én plezier
  • Regelmatige teamactiviteiten en een gezellige afsluiter op vrijdagmiddag

Solliciteer